秦盼又指出，圈子网的个人电商网站平台，实际大部分是自媒体。
这些个人电商网站当然也可以做广告。但它们可以通过经营个人空间获得大量的用户关注。而这些电商的客户大部分都是关注他们的用户。
所以他们也可以无需做广告，就可以拥有大量的流量，拥有大量的潜在买家。
这是秦盼第一次在集团董事会上对着所有董事侃侃而谈。
秦盼知道在很多同事眼里，自己能有这个机会完全是走了狗屎运。事实上她自己也觉得自己是走了狗屎运。
她长了一张苹果脸，看着就像一个长不大的女孩。加上她的性格有点大咧咧的，那让她在求职过程中总是被人认为不成熟、不堪重任。
当初她获得圈子网总裁秘书助理这个OFFER时，她就想着能通过试用期就很满足了。毕竟圈子网的福利在全国是顶尖的。
但是当她入职之后，发现她的上司竟然是尽力培养她。那时她才知道自己要顶替自己上司充任董事长秘书。那让她很是惊喜了一段时间。
后来她通过领导的审核，成功上位。那个时候她已经没有更大的野心了，只想着做几年年的董事长秘书，等能力培养起来后向前上司那样在圈子网集团谋求一个管理职位。又或者存点钱自己出来做生意。
要知道，她转正后第一年的年薪已经超过二十万。
不过更让她惊喜的是，她也只做了半年秘书然后就因为唐浩泽离开沪市“隐居”而被任命为董事长助理，下面管着五六个人的秘书组，专门代表唐浩泽处理一些工作。
那个时候在其他同事眼里，她就是坐了直升机上去的。
不过她很庆幸老板的私生活很干净，老板娘又很漂亮，所以也没人相信她是靠爬床得到的机会。但怪里怪气说她运气好的大有人在。
而如今，老板让她在所有集团董事面前露这个脸，应该是已经承认她在工作上有足够能力胜任他助理了吧。
觉得自己已经被老板认可，秦盼的自信也就上来了。她内心中残存的一点紧张也完全消失了。
“在前期，我们的电商平台虽然也有过质量投诉，但绝大部分是因为运输过程中造成的损坏，极少数是因为出现了次品。但从未出现过伪劣产品的案例。这段时期内，我们的平台在用户中有很好的口碑。”
不出在座所有人的意料，秦盼口中出现一个转折：“但是，在我们放开了个人电商限制之后，投诉数量增加，而且大部分是仿冒或者劣质产品投诉。那些投诉对平台的信誉产生巨大的负面影响。”
“事实上，我们电商平台的销售额大部分来自专卖平台，占总销售额的56%。另外有33%来自产品展销会。个人电商的销售额只占其中的11%。而绝大部分的投诉和全部的伪劣商品案例都来自个人电商网站。”
秦盼顿了一下，继续说：“当然，我们不可能摒弃个人电商网站，但也要看到个人电商网站的一些违规行为对整个品牌的打击。有鉴于此，我们应当采取一种更有效质量监督方式。我们可以建议在电商销售的产品上，有可供消费者及时追溯产品产地等质量信息的途径……”
…………
这次董事会开两个多小时，主要的议题就是讨论唐浩泽提出来的全民监督方案。
经过一个多小时的讨论，圈子网董事会通过了唐浩泽的提议。
但他提出来的方案只能算是初稿。而且这个方案也不是说仅仅圈子网内部就能决定。那还需要和各行各业探讨后才能定稿。
他们在董事会上的表决，只是他们圈子内部的决定而已。
想要将这个计划做下去，圈子网还少不得要和其他同行、有关部门打交道。不过，既然事情已经定了下来，圈子网的高层自然也要马上动起来。
唐浩泽首先认领了自己的任务：“我负责和其它电商的老总谈。另外，我会和相关部门沟通。”
甄德率则说：“那我负责和用户沟通，另外协调集团内部的工作。”
他说的用户，是指在圈子网销售产品的用户，这些用户数量包括入驻专卖平台和产品展销会平台的用户。这两类企业用户多达数万，涉及上百个行业。要和这么多的用户沟通并力求确定共同意见，绝对不是容易的事。
他的任务其实也很重。所以他点了温祯协助他。
研发部要承担建立的可供用户自由查询的数据库。
这个数据库将会收录参与计划的生产厂商产品的信息。要求消费者可以通过一个扫描二维码直接登录数据库，追溯产品的来源，以保证产品不是仿冒货。
不过沈亦最近负责的工作比较多，这个数据库的具体工作由研发部副总监向子荣负责。
其他部门自然需要协调起来。
至于袁捷和文杰克两个身在在海外的执行董事，负责应对海外市场的相应工作。
分派好工作之后，各个高层也就各自散了。
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