感觉这些领导帮不了什么，要求倒是多的很，然后想方设法的折腾你，从一些小毛病来管你什么摆的不够整齐，不够多，有点歪，反正乱七八糟的，各种小毛病都能无限放大。
那你问他怎么做好业绩，他给不出来好的建议只会跟你扯东扯西的。
每个人站的岗位不一样，考虑的东西不一样，他们的领导想的也不一样，可能他们的任务就是各种找茬，而不是给出建议。
其实不但是人公司也是同样如此，很多东西我们看不懂，就像名创他居然不是靠这个卖产品给顾客挣钱。
然后麦当劳竟然是靠地挣钱的。
大部分顶尖五星级，哪怕他客单价两三千一晚，有些也会亏本，但是他们依然开在那个顶尖商圈。很大一个原因就是为了形象，特别是为了提高周围的房价。
对了，再提一嘴，大部分这个加盟商也是周围的房地产商，所以说他们亏钱也会做下去。
很多东西不是单单表面上看起来的，他背后还有其他深究的原因，但是这个是信息差的问题，不是因为什么乱七八糟的原因。
说到这个商圈名上的话，连广州太古汇都进不去，人家嫌你太low了。
没想到这个抽奖居然也有小心思，把那个特等奖的号先藏起来，等过两天活动快结束了再放出来。
而且很牛逼的是这些所有参与的活动，无论是这个亏钱的，赚钱的还是什么乱七八糟的，只要是公司策划的，都会统计这个实际参与率，倒数的会惩罚。
喜欢永的日记请大家收藏：(m.bixuewx.com)永的日记必学文学更新速度全网最快。