银行办公室夕会。
行长握拳战略性咳咳两下说道：“今天主要表扬一下小林啊。
500万任务说完成就完成了，虽然头一回啊，但是我们给予表扬和认可，大家呱唧呱唧。”一顿掌声。
行长和善地看着林森森：“小林啊，戒骄戒躁，继续努力，你很有潜力，我一直说很看好你，确实没让我失望啊。”
行长转头又看向大家认真地说道：“一定要跟小林学习，让你们加班、电访、催你们任务，这高压给到你们是有原因的。
你看平时我的苦心没白费，这不就出业绩了嘛。巴拉巴拉...”
林森森心里吐槽道：老说这种官方套话，耳朵都听出茧子了，一点新意没有。
我的业绩是你帮我出的？哪来的大脸往自己脸上贴金？
“戒骄戒躁？”
切，不就是怕我也像理财经理一样踩在你头上，不服你管教嘛。
没事就训我一顿当出气筒，怕我这个底层小垃圾角色跑偏？出气筒没了？一天跟周扒皮黄世仁似的真能打压人，咋滴我是奴隶啊，擦。
“继续努力？”这是让我继续加班啊。
“我很有潜力，看好我？”这是要给我加任务啊。
“高压给到我们是有原因的？”
那确实是有原因的，你行长自己不干活，拉不来存款，那不得有人给你完成任务啊。
“苦心没白费？”
那确实用心良苦地每天让我们加班、电访、催任务、开会，真是苦了你了。
还得麻烦你每天早一次晚一次来银行打卡给我们开会。哈，确实苦心！
不得不说每次下班后开夕会，行长都废话连篇，显得自己很有领导范一样，拖延大家下班时间。
啥会非得下班后开，不能下班前开完？这也是变相压榨员工好吧。
下午5点卷帘门下班，柜员结账。
理财经理忙着补电访，夕会要问大家白天的工作情况，没业绩活得干完。行长喊开夕会了就都得上去了，不能耽误行长下班啊。
夕会后电访没完成继续加班。
一分钟以上跟客户通话的有效电访，每天理财经理打30通电访，柜员因为要办业务打15通电访。
开门红期间，理财经理打60通电访，柜员打30通电访，打不完加班。
除非有面访耽误了或当日下发的任务都完成了才能走。
开上会差不多下午6点，开完会差不多晚7点，想吃饭点个外卖，不吃就直接加班到晚上9点走还算早的，开门红一般都加班到10点，差的多的留更晚。
有一次加班到11点半，擦，想想都觉得窒息，真是时常痛哭流涕！
行长废话终于完事了。
大家说明日计划。理财经理们都说完后。
行长说：“好了，夕会就到此结束，没完成任务的自觉加班啊，别每天让我强调。
其他人都该干啥干啥去，小林留一下。”
行长看向林森森，他一本正经地说：“小林啊，开门红期间任务确实重，大家都很努力。
我说过你潜力非常大，我很看重你。现在我有重点培养你的想法。”
行长很好看好她的样子，顿了顿说：“小林啊，我得给你加加担子，能者多劳，也都是为了收入多，咱日子过的更好嘛。
要不天天上班受累还不挣钱，起早趟黑的，还不如好好干，出来受累多挣钱，也不是虚度光阴嘛。
咱们现在就出保险业绩挣钱多，我听说你家孩子最近想换一个好点的幼儿园，费用应该也高，我想给你多增加收入。”
行长想了想道：“小林，这样，我保险任务也不多给你，就1000万保险任务。
你先试试练练手，干得好的话，你全年任务都能完成，奖金也丰厚。
保险说实话比较难卖，这样吧，你要是这个保险任务能完成，我拿出我能分配的支行奖金30%给你，你看咋样？”
林森森心想：我能咋样，老登是把他开门红保险任务让我完成啊。
真的是绝了，恶性循环，任务完成越好，下个任务越多，要是没有系统，我八百年也不能完成！
但这回死老抠行长挺大方，拿出30%的支行奖金单独给我。
一般都是他拿大头，能分出20%给大家分就不错了。
估计是最近没人出保险，支行保险没业绩，总行催他催的紧。
不行不能那么容易答应，我得恶心他一下，再谋点福利。
林森森装作很为难的样子说：“行长，这也太夸张了吧，谁能完成这么多啊。”
行长一脸不认同地看着林森森说道：“小林，你这态度就不对了，也没说一定让你都完成，能完成多少是多少。
你不是也挣钱嘛，你自己把目标拆分一下，一天完成多少，努努力，像这500万存款说完成就完成了。”
林森森没说话，行长看她没说话也急了，赶紧笑说：“哎呀，这不是任务完成奖励多嘛。
这样，支行奖金单独奖励的部分我再加10%，一共给你40%支行奖金，只要你能完成1000万保险任务。”
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