接着，丁黔南试图转移话题，“对了梁姐，你也应该重新找个归属吧。
听说大毛几个最近与南易相处融洽，没事常去拜访。
或许，你考虑跟他们发展关系也不错嘛，”这是在侧面鼓励梁姐找人共伴。
对于此番建议，梁拉娣答道，“我吗？带着四个孩子，又有哪个肯真心接纳我？又有谁能放心娶走我？”她的话也引出了之前遇到的人，虽然曾一同参与过南台公社的经历。
这段话既展现了角色之间的复杂人际动态，同时也触及到了生活困境中的现实抉择和个人情感，展现了角色的复杂心理状态。
两人其实那时并不常接触，那时候食物丰足，无需施展“**四 ** ”。
这段时日，孩子们和南易相处融洽，回程常听见他们提及名字，一会儿像叔叔，一会儿似哥哥，搞不懂关系竟那么熟络。
现今忙于加班，靠与厂长夫人师承关系，每日常能接点工作。
除多赚，关键在增加一餐，以补贴孩子所需。
随后谈论亲密话题，梁拉娣向丁黔南传授调适情感之计，引发羞涩回应。
真是担忧梁拉娣带坏她呀。
她们却不知此时的南易利用午休时间秘密为丁黔南炖汤。
菜式清淡，他数次留意她食之无味。
这几日内面色憔悴、体重骤减，非是其他青年人般找借口靠近的动机可比拟。
他信誓旦旦追求的不仅是靠近她那么简单，更是实际行动——如此时炖汤，在菜肴加添精华，并使其更为可口有滋。
汤底蕴含丰富成分，费了工夫，光鸡一项就很难得购得。
“咚咚咚，咚咚咚，南易叔叔开了！我们来听您的讲述。
”几个调皮孩子再次造访。
他无法匿藏，于是装作不在家。
“不是啦，我们早就闻到了。
”三毛纠正道，“是听见了叔叔声音。
”
三毛轻声辩解，话语落入南易耳中，证实此行确有所图。
再等一下，很快他们会离开。
锅边的秀儿实在等不及，“爸爸很久没吃到爸爸煮的菜啦，香得不行，很久不见肉香了。
”
一声稚嫩的敲门请求让南易心中一软，端详即将炖成的佳肴，看向门外，打开门的念头涌动。
他是想要这鸡汤，老鸡煮得太久不合口味，更怕持续打扰邻里的作息。
找个理由原谅自己，开门……
过去几日，厂长府邸门庭若市，多是托其办理事项之人，仅为每年推荐几名校招名额。
他们在钢铁厂规模颇大，仅本部员工就多达万余人，并未将附属工厂纳入其中。
每年会有四个保送大学的机会，然而每年都为了这四张保单而烦恼不堪。
各式复杂的关系络络纷来沓至，不少来自不同分支机构的员工也都通过渠道找上门。
每当有求上门者时，他便向其解释，此事项需厂内统筹，从而逐个将他们化解而去。
事实上，在过去多年，四名推荐权中有权直接定下一名额的，只有厂长一人，此流程已经形成一套固定的安排程序。
四个保送名额分为三部分：第一由厂长亲自推选一位；第二为上级部门直接推荐一人；而剩下的两个，厂内几位副职也都有推选的权力。
至于剩余最后一个名额，仅属于真正对厂里有所贡献者的福利，方可享受。
唯有这样的机会，经过公平公正地各部门的推荐后，各负责人表决通过方才给予。
每个部室可推荐一次，数位领导者共同商议，对于一个庞然大的钢铁厂而言，要获取此名额实在艰难非常。
对于本年度的推选者，他至今仍在纠结，是否需要指定人选，并且决定后或许更为合适。
直到贾豪云今朝偶然知晓推荐上大学之事——他通常很少逗留在办公大楼内。
当工作结束后，便直奔回到运货队驻扎地休息，并极少涉足办公室区。
他并不刻意亲近特定部室，若非今天出门送厂长聊天提到，也许仍一无所知。
他暗自后悔起来，这些日子里，他深陷于温馨的生活，同时避免提及丁黔南之事，几乎已将此事遗忘。
因为深知给不了丁黔南一份美好未来，也无法承诺她期望的爱情，这使得他长时间未能拜访丁黔南。
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