不多时，副董、总经理、于总，陆续走出车厢。
“领导！”
葛小天上前问好。
“你不是走了吗？”副董开玩笑道。
“您老在这，小子哪敢离开半步？”
“哈哈，那就巧了，董事会刚好有重要事情急需与你接洽，既然我在这边，那就由我和总经理，老于负责了。”
“什么事情如此重要？”
“外面人多眼杂，里面聊。”
十分钟后，商会办公室。
董事会成员早就知晓葛老二是什么性格，想办正事，如果绕圈子，十有八九会被对方绕进去，因此，直奔正题：
“小葛，经过三年摸索，商会模式确实超越从海外引进的股市体系，按照演化结果，商会模式也确实最符合咱们当前社会体系。”
听到这，葛小天明白了。
自创办商会开始，他就没打算拿这玩意盈利，因此，天成商会是非盈利民间机构，目的是用于造福社会，推动华夏民间企业发展，保障所有在岗职工个人利益。
性质等同'工会'，作用却超越'工会'。
而在过去三年中，天成商会发展迅速，衍生出中小微企业商会，大中型企业商会，跨过企业商会。
也曾通过自身优势，对抗过股市系统，并获益良多，否则北美与天成签订合作协议时，也不会要求天成停止对证券、期货的操作。
如今天成商会愈加成熟，已经能够左右某个区域经济形态，甚至能够左右华夏经济走势，董事会必然要把这个'利器'，掌控在自己手中。
这并非不信任天成，而是天成太能搞事情。
“领导，这么说，您准备拿下天成三大商会体系？”
“瞧你说的，就跟董事会多大胃口似的，况且，啥都在摸索，不见得董事会拿到天成商会，就一定是好事。”
“您的意思是？”
“所有制度照旧，董事会也不干扰商会运营，但董事长希望，先从小微型企业商会入手，给予部分人员铁饭碗职务，薪资什么的，由董事会负责。”
“我明白了。”
葛小天点点头，就像梅老板、远洋大佬、纸业老庞、自家大哥葛旺旺，相继成为全民代表，董事会只想多培养一批模范带头榜样，方便推动和加快华夏发展。
对此，葛小天并不在意。
就像组建华夏能源建设集团，董事会愿意帮自家养'员工'，他何乐而不为？
“领导，不如您把大中型企业商会，也一块接管了吧？”
“……”
眼看葛老二不仅不心疼，反而乐于如此，副董想到董事长在通讯器里的嘱咐：'如果他不愿意，也别强求'，心中顿时起了嘀咕，“小葛，这可是你的商会！”
“为了祖国富强，我愿意奉献一切！”
葛小天将胸膛拍的啪啪作响。
不止副董、总经理感动了，就连一直对某人保持警惕之心的于总，也忍不住竖起大拇指。
“如果华夏企业家都能像小葛这般豁达，我相信，我们很快就会实现伟大的华夏复兴计划！”
“是的，副董！”葛小天起身，仰望天空。
此时此刻，众人竟然生出一种'眼前这个青年，真伟大'的感觉。
哗啦啦……
全场鼓掌。
既然确定小微企业商会改组，秉承天成做事风格，副董当场为全新商会题名：华夏商会。
紧接着，所有管理人员自动转为'事业编'，部分高管转为'铁饭碗'，普通职工成为能晋升事业编的'合同试用工'。
消息传出，拥有十五万非天成正式员工的天成小微型企业商会，集体傻眼……
没办法，天成待遇太好了。
别看'事业编'、'铁饭碗'很诱人，但哪能比得上有可能成为的'天成红利股正式工'？
甚至比不上'天成雇员'。
毕竟非正式员工每年抢的红包，都能堪比全年薪资。
对此，葛小天做了重要讲话。
无非表明待遇照旧，福利由董事会追加，未来还有更好的晋升空间……
经过一夜紧急协商和推出一系列待遇标准，事件逐渐平息。
然后副董发现……
董事会似乎又多了一个大包袱。
“怪不得那厮乐于如此！”
远在京城的董事长，叹口气，当场撕了收购天成北方能源的计划书。
坐在旁边的万老，幸灾乐祸道：“我就说么，天成在国内项目都是赔钱买卖，那小子在海外搜刮资金，就是为了堵国内的窟窿，你们收购他手里的企业，等于让他得瑟，再减轻负担，名利双收。”
“不愧是葛黒子！”
董事长对某人的外号，有了更直观的感触。
………………
董事会掌管天成小微企业商会，对天成产业链没什么影响，该投资的投资，该拼团创业的创业，该集中生产的集中生产，与以往没任何变化。
1月8号，腊月十七。
天成商会（小微型企业）东山分部、北河分部、南河分部等，同时提交两个月前抢下的大批物资采购订单。
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